contact

بدالة الجمارك

24955000

WhatsApp

يمثل العنصر البشري احد أهم موارد المؤسسة الجمركية – إن لم يكن أهمها على الإطلاق- حيث انه يمثل ركيزة في تحقيق وتنفيذ الأهداف والرؤية المستقبلية ، ومن هنا تعمل الإدارة العامة للجمارك على وضع إستيراتجيات متكاملة لبناء المقدرة و العمل على إيجاد مناخ تنظيمي من شأنه تدعيم الإحترافية فى العمل و المسؤولية و الانتماء و الولاء ، لتكون المحصلة تحقيق أفضل أداء جمركي

يعتبر التدريب من أساسيات تطوير قدرات الأفراد لتحقيق أداء أفضل في محيط العمل ، فهو يعتبر برامج مخططة ومستمرة لتطوير القدرات على جميع المستويات وفي مختلف الإدارات.

ويمكن تعريف التدريب بأنه النشاط المرتبط بتطوير سلوكيات الأفراد من خلال المعارف والمهارات والسلوكيات لتحقيق معدل الأداء المطلوب. ويعنى مكتب التدريب بالإدارة العامة للجمارك بعقد دورات متنوعة على مختلف المستويات ، كما يهتم بعمل الدورات المختلفة لموظفي الإدارة العامة للجمارك بأداء منافس للجهات الحكومية والخاصة بدولة الكويت.

تشمل الخطط أيضا نواحي التطوير للتدريب على المهارات والأعمال التي تمكن الموارد البشرية بالقطاعات الجمركية من مواكبة خطط التنمية والتطور الوظيفي .

التفتيش الجمركي

  • فريق الجوالة.
  • البحث والتحري الجمركي.
  • الأسلحة وطرق تهريبها.
  • الكشف عن المتفجرات.
  • طرق تهريب المخدرات.
  • جمع وتحليل المعلومات.
  • فحص المركبات ورقم الشاصي.
  • التقنيات الحديثة للتفتيش.

التدقيق الجمركي

  • كشف المستندات المزورة.
  • حقوق الملكية الفكرية..
  • الأسلحة وطرق تهريبها.
  • الدورة المستندية للبيانات الجمركية.
  • إتفاقيات القيمة الجمركية
  • جمع وتحليل المعلومات.
  • القانون الجمركي والقرار الوزاري.

البرامج التدريبية

البرامج التدريبية لمشرفي الأثر الجمركي
البرامج التخصصية (تفتيش جمركي - تدقيق جمركي)
البرامج الادارية
نظم المعلومات والحاسب الالي
البرامج التخصصية (علوم قانون - إدارة مشاريع)
برامج التدريب الميداني

اللغة الانجليزية

تكنولوجيا التفتيش الجمركي والأمن والسلامة

النظام الجمركي

قانون الجمارك

تسديد- نظام الدفع الالكتروني الحكومي

الشكاوي والاقتراحات

نظام حجز المواعيد الإلكتروني